4月10日，興瀘投資集團舉辦第二十六期“興瀘大講堂”培訓(xùn)。市國資委專職黨委副書記胡琳同志到場指導(dǎo)，集團本部中層及以上管理人員、下屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各公司負責(zé)招聘工作的同志等近100人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以“精準識人——金牌面試官招聘技巧”為主題，特邀北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘講師，資深人力資源管理專家鄧玉金老師到場授課。培訓(xùn)采取理論講授、案例分析、分組討論、模擬演練等方式開展，內(nèi)容涵蓋評估應(yīng)聘者的四個維度、設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試問題的四個有效步驟、面試的四個核心流程及控制要點、面試的提問及追問技術(shù)、候選人信息甄選識別與評估等，具有很強的針對性和指導(dǎo)性。

下一步，興瀘投資集團將持續(xù)在提升企業(yè)招聘工作實效上下功夫，在積蓄人才力量深度上出真招，為興瀘人才體系建設(shè)增效賦能，更好助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。