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創(chuàng)新人才素質(zhì)工程助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
近日，興瀘居泰房地產(chǎn)公司通過制定《2015年員工培訓(xùn)計(jì)劃》，細(xì)化培訓(xùn)方案、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，為實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目建設(shè)見效年提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
公司針對(duì)今年面臨繁重的項(xiàng)目建設(shè)壓力，以“立足科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)教育”為目標(biāo)，根據(jù)不同類型，分層次、分類別的完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，滿足員工思想素質(zhì)培訓(xùn)、工程項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、安全教育培訓(xùn)、制度學(xué)習(xí)等素質(zhì)與專業(yè)技能培訓(xùn)的需求，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，今年公司將通過創(chuàng)新“員工講壇”、“自學(xué)啟發(fā)式”培訓(xùn)教育形式，打破傳統(tǒng)邀請(qǐng)權(quán)威專家講座模式，提高員工自主學(xué)習(xí)的熱情與積極性，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，開啟公司人才素質(zhì)工程培養(yǎng)之路，為公司工程項(xiàng)目建設(shè)提供人才保障。
公司針對(duì)今年面臨繁重的項(xiàng)目建設(shè)壓力，以“立足科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新培訓(xùn)教育”為目標(biāo)，根據(jù)不同類型，分層次、分類別的完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，滿足員工思想素質(zhì)培訓(xùn)、工程項(xiàng)目管理、招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、安全教育培訓(xùn)、制度學(xué)習(xí)等素質(zhì)與專業(yè)技能培訓(xùn)的需求，全面提高公司員工的整體素質(zhì)，今年公司將通過創(chuàng)新“員工講壇”、“自學(xué)啟發(fā)式”培訓(xùn)教育形式，打破傳統(tǒng)邀請(qǐng)權(quán)威專家講座模式，提高員工自主學(xué)習(xí)的熱情與積極性，創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式，開啟公司人才素質(zhì)工程培養(yǎng)之路，為公司工程項(xiàng)目建設(shè)提供人才保障。
